Dijelaskannya, setidaknya ada beberapa hal fundamental yang harus dijadikan perhatian oleh para ASN yang akan mengemban jabatan baru, diantaranya harus menghadirkan hati bahwa sejatinya jabatan adalah amanah yang harus dijaga dengan penuh tanggungjawab.
Untuk itu, ia pun meminta kepada para pejabat yang baru saja dilantik bisa menciptakan inovasi baru dengan ide dan gagasan kreatif di lingkungannya masing-masing. Sehingga berdampak pada kualitas pelayanan kepada masyarakat, pemerintahan dan pembangunan.
“Jabatan ini harus jadi berkah bukan menjadi musibah. Syukuri dan jadikan jabatan sebagai jalan ibadah untuk memberikan kemanfaatan yang optimal bagi masyarakat. Meski jabatan baru tetap jaga integritas di setiap penugasan dan jangan korupsi,” tandasnya.
Lebih lanjut, kata Dony, pahami indikator dan harus bisa merumuskan strategi serta langkah konkrit, agar capainya bisa melampaui target kinerja yang telah ditetapkan.
“Ketika ada program kegiatan apa saja indikator dan target yang harus dicapai sehingga seluruh potensi dan pikiran kita akan fokus pada pencapaian target,” ucap Bupati.
Tak hanya itu, prinsip-prinsip dasar sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah harus senantiasa diterapkan secara serius di semua jenjang pemerintahan oleh para ASN. Mulai dari perencanaan, pengukuran, evaluasi, peloporan sampai dengan pencapaian kinerja.
“Jadi bagaiman manajemen kinerja ini harus betul-betul kita pahami siklus dan tahapannya agar bisa kita jalankan dengan baik,” tuturnya.
Discussion about this post