SOREANG (BR).- Pemerintah kabupaten Bandung mengadakan kegiatan Bimtek bagi para PNS dilingkungan pemerintahan daerah kab.Bandung, Sekitar 130 orang Peserta yang hadir pada acara Bimtek Sabilulungan yang di selenggarakan di Gedung Dewi Sartika Kamis 27/12/2018.
Dalam acara tersebut pihak BKPPD kab.Bandung mengharapkan Bimtek ini dapat menjadi bekal setiap OPD pemda kabupaten bandung untuk dapat memahami serta mentaati aturan tentang kepegawaian.
Saat ini Pemerintah Kabupaten Bandung meluncurkan aplikasi Sabilulungan Sistem Penilaian Kinerja Pegawai alias (Sasikap) belum lama ini. Aplikasi ini bisa memberi keadilan bagi para Pegawai Negeri Sipil.
jika aplikasi Sasikap ini dibuat untuk mendorong PNS untuk bekerja lebih baik lagi. Para PNS yang mendapatkan punishment akibat kerja malas-malasan sekaligus juga mereka yang mendapatkan reawed prestasinya akan terlihat dari laporan dalam aplikasi ini. PNS dituntut memiliki pemahaman segala aspek terkait penilaian kinerja berbasis elektronik ini agar tata kelola pemerintahan tetap mengacu pada visi dan misi Kabupaten Bandung,”jelas Erick dalam keterangan resminya yang diterima BR pada kamis 27/12.
Pada jaman Digital saat ini masuk di berbagai lini kehidupan, termasuk pada sistem tata kelola pemerintahan yang baik Melalui pemanfaatan teknologi ini, Sasikap bakal meningkatkan kualitas PNS dan pada gilirannya, meningkatkan kepercayaan publik.
Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Bandung, Dr. Erick Juriara Ekananta M S.i menjelaskan jika Sasikap dibuat untuk melahirkan sistem penilaian kinerja PNS yang lebih objektif, terukur, dan akuntabel. Selain itu, Sasikap juga bertujuan untuk mengembangkan sikap disiplin dan tertib administrasi PNS.
Diharapkan aplikasi ini bisa meningkatkan komitmen, kejujuran, dan kedisiplinan masing-masing PNS, khususnya di Kabupaten Bandung dalam mengisi laporan kinerjanya,” ucap Erick.
Penilaian kinerja PNS ini punya tujuan untuk memberikan pengawasan kepada PNS melalui penyusunan kegiatan setiap hari, bulan, dan tahun untuk kemudian pengawasan tersebut jika bisa dilakukan oleh pimpinan secara objektif dan efektif. Konsultan Aplikasi Penilaian Kinerja PNS, Titan Hadian menjelaskan, meski para PNS membutuhkan waktu untuk membiasakan diri, namun ia yakin jika ke depannya,Sasikap akan memudahkan dalam pembuatan laporan kinerja pegawai.
“Aplikasi ini akan sangat membantu PNS dalam penyusunan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai). Sebab, di dalamnya sudah termuat secara detail mengenai laporan kinerja masing-masing pegawai baik harian, bulanan maupun tahunan,”ungkapnya. (BR.13)
Discussion about this post