Bandungraya. net – Sumedang | Sekretariat DPRD bersama Wakil Bupati Sumedang, gelar Pembinaan SAKIP dalam rangka Pencanangan Reformasi Birokrasi (RB) dan zona integritas, yakni diruang Paripurna DPRD Kabupaten Sumedang, Jum’at (11/12/2020).
Kegiatan tersebut, diikuti oleh seluruh pegawai ASN Setwan, mulai dari Kepala Bagian, Kepala Subbagian, hingga staf ASN.
Wakil Bupati Sumedang H. Erwan Setiawan SE, menyampaikan antusiasmenya atas target Setwan kedepan bisa lebih baik lagi, dari tahun sebelumnya.
“Saya optimis Setwan bisa lebih baik lagi, dengan cara melakukan evaluasi secara berkala untuk mengetahui kekurangannya dan mengejar target yang telah ditentukan, hingga menjadi SKPD dengan nilai yang paling tinggi di Kabupaten Sumedang,” tegasnya.
Menurutnya, target tadi bukan saya yang minta, akan tetapi mereka yang membuat.
“Apabila target itu terlaksana, Setwan bukan hanya masuk 10 besar atau 5 besar lagi, tapi mungkin bisa jadi yang pertama,” tuturnya.
Selain itu, Erwan juga menyampaikan rekomendasi, mulai dari Evaluasi Internal, yaitu :
• Melakukan evaluasi program.
• Evaluasi akuntabilitas kinerja oleh SDM berkompeten.
• Menindaklanjuti hasil evaluasi akuntabilitas kinerja.
Ke dua, Perencanaan Kinerja
Melakukan monitoring rencana aksi secara berkala dan memanfaatkannya untuk pengorganisasian dan pengendalian kegiatan,
Selanjutnya, Pelaporan Kinerja :
• Membandingkan data realisasi kinerja dengan tahun sebelumnya.
• Membuat analisis efisiensi penggunaan sumber daya.
• Informasi kinerja harus dapat diandalkan.
• Informasi anggaran untuk pencapaian target kinerja,
Adapun, untuk Pengukuran Kinerja :
• Menyusun & mereviu IKI dan IKU
• Memanfaatkan IKU dalam perencanaan, penganggaran & penilaian kinerja
• Hasil pengukuran kinerja dijadikan dasar pemberian reward & punishment.
• Pengukuran kinerja menggunakan TI.
Sementara itu, pada kesempatan yang sama Sekretaris DPRD Sumedang Drs H. Sonson M Nurikhsan M.Si, mengatakan guna mencapai target tersebut, pihaknya sudah meningkatkan target pada komponen – komponen penilaian SAKIP 2020.
“Komponen yang dimaksudkan, antara lain : Perencanaan kinerja, Pengukuran kinerja, Pelaporan kinerja, Evaluasi internal, dan Pencapaian sasaran,” ungkapnya.
Ia pun berharap, bisa menargetkan predikat BB sesuai dengan Rencana Strategi 2020 Setwan.
“Kami menargetkan predikat BB pada nilai SAKIP, dengan indeks kinerja 70-80%,” harapnya. (BR 08)
Discussion about this post