Sumedang (BR).- Pemkab Sumedang melalui BKPSDM Gelar Launching dan Workshop Aplikasi Manajemen Kinerja Terintegrasi di Lingkungan Pemda Sumedang, yakni di Aula Nusantara Hotel Puri Khatulistiwa Jatinangor, berlangsung selama dua hari dari tanggal 14 – 15 November 2022.
Kegiatan tersebut, diikuti oleh 110 orang peserta yang terdiri dari Kasubbag Program, Kasubbag Umum dan Kepegawaian/pengelola kepegawaian di tiap SKPD dan Kecamatan.
Dijelaskan Sekretaris BKPSDM Ate Hadan, giat tersebut merupakan Sub Kegiatan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur yang juga sebagai tindak lanjut dari PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS dan Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Pegawai ASN.
“Kegiatan penilaian dan evaluasi kinerja harus diperjelas pada aspek peran, hasil dan tanggung jawab pegawai dalam pencapaian tujuan dan sasaran kinerja organisasi,” ujarnya.
“Peserta juga diharapkan mampu menggunakan dan mempraktikkan aplikasi Manajemen Kinerja Berorientasi Hasil Terintegrasi atau disingkat Maksiti,” ungkapnya.
Menurutnya, Maksiti merupakan aplikasi milik Pemda Sumedang sebagai sebuah sistem terintegrasi dalam pengelolaan kinerja pegawai ASN.
“Peserta harus mampu mensosialisasikan, dan menerapkan Maksiti di unit lerjanya dengan membiasakan menggunakannya dalam laporan kinerja harian berdasarkan hasil kerja yang dibuat dalam SKP di e-Office,” tuturnya.
Sementara itu, Sekda Herman Suryatman mengatakan, saat ini manajemen kinerja di Kabupaten Sumedang sudah terintegrasi dengan akuntabilitas kinerja yang dibantu oleh platform digital yang dinamakan Maksiti.
“Hari ini mulai kita workshop-kan. Mudah-mudahan minggu depan sudah bisa dioperasionalkan dan diintegrasikan antara Manajemen Kinerja dengan akuntabilitas kinerja,” ujarnya.
Lebih lanjut, katakan dia aplikasi tersebut adalah sebuah alat agar individu ASN Sumedang memiliki kinerja yang tinggi yang pada akhirnya kinerja unit kerja dan SKPD akan bagus, bahkan kinerja Pemda Sumedang akan lebih baik lagi.
“Semua berangkat dari individu-individu ASN dan itu kita perbaiki dari manajemen kinerjanya. Lebih jauhnya dibantu teknologi informasi supaya lebih cepat,” katanya. (BR-11)
Discussion about this post